Төрийн албан хаагчдын цалингийн тогтолцооны шинэчлэлийн хүрээнд гурван цогц арга хэмжээг авахаар 2023 оны төлөвлөсөн. Тухайлбал, төрийн захиргаа болон төрийн тусгай албан хаагчдын хувьд цалингийн шатлалыг байхгүй болгоно. Үүнд 21.4 мянган төрийн захиргааны албан хаагч, 39.3 мянган төрийн тусгай албан хаагч хамрагдах тооцооллыг гаргасан. Энэ арга хэмжээг өмнө нь эрүүл мэнд, боловсролын салбарт авч хэрэгжүүлсэн.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ирэх жилээс 550.000 төгрөг болж байгаатай холбоотойгоор төрийн нийтлэг үйлчилгээг үзүүлж байгаа 47 мянган албан хаагчийн цалин хөлс нэмэгдэнэ гэдгийг Сангийн яамны Төсвийн бодлого төлөвлөлтийн газрын Төсвийн зарлагын хэлтсийн дарга М.Санжаадорж хэллээ. Албан хаагчдын төрд ажилласан жилийг үнэлж, жил бүр нэг хувиар нэмэгдүүлэхээр тооцжээ. Үүнд төрийн захиргааны 21.4 мянган албан хаагч, төрийн тусгайн 39.3 мянган албан хаагч, төрийн үйлчилгээний 107 мянган албан хаагч хамрагдана гэв.
Ирэх оноос орон нутгийн нэмэгдлийг төрийн захиргааны 11.4 мянган албан хаагчид олгохоор хууль, тогтоолын төслүүдэд тусгажээ. Дээрх арга хэмжээнүүдийг авч хэрэгжүүлснээр төрийн захиргааны болон төрийн тусгай албан хаагчдын цалин хөлс дунджаар 16-39 хувь, төрийн үйлчилгээний албан хаагчдын цалин 10 орчим хувиар тус тус нэмэгдэнэ гэж Сангийн яамнаас тооцоолжээ.
